1С Киров
Главная
Продукция
Скачать
Прайс лист
Контакты
Статьи
end
  
1С Автошкола


контакты

11.11.2019г.
Вышел комплект обработок для работы с штрихкодом для конфигурации "Бухгалтерия предприятия 3.0"
Подробнее...

02.11.2016г.
Вышел модуль по учету спецодежды для конфигурации "Бухгалтерия предприятия 3.0"
Подробнее...

29.04.2016г.
Вышло обновление 1.1.6.0 конфигурации «Автошкола» для 1С:Предприятие 8.3.
Подробнее...

26.10.2015г.
Вышло обновление 1.1.5.0 конфигурации «Автошкола» для 1С:Предприятие 8.3.

28.05.2015г.
Вышло обновление 1.1.4.3 конфигурации «Автошкола» для 1С:Предприятие 8.3.

23.03.2015г.
Вышло обновление 1.1.3.0 конфигурации «Автошкола» для 1С:Предприятие 8.3.

28.05.2014г.
Конфигурация «Автошкола» предназначена для автоматизации документооборота и ведения учета курсантов автошкол.
Подробнее...

6.05.2014г.
Материальный отчет о движении товарно-материальных ценностей в местах хранения.Отчет предназначен для конфигурации «Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0»
Подробнее...

24.09.2013г.
Вышло обновление модуля по учету спецодежды для конфигурации "Бухгалтерия предприятия 2.0" версии 1.1.0:
Подробнее...

09.12.2011г.
Для общего использования доступен внешний отчет "Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты". Разработан для конфигурации "Бухгалтерия предприятия 2.0":
Подробнее...

27.11.2011г.
Разработан дополнительный модуль по учету спецодежды для конфигурации "Бухгалтерия предприятия 2.0":
Подробнее...

20.10.2011г.
Добавлена новая услуга: Дистанционное обслуживание программ 1С

gid43
 

Производственный календарь 2014 г.


январь февраль март
пн 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
вт 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28
сб 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29
вс 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30

январь февраль март 1 квартал
календарных дней 31 28 31 90
рабочих дней 17 20 20 57
выходных и праздничных дней 14 8 11 33
при 40-час.раб. неделе 136 159 159 454
при 36-час.раб. неделе
122,4 143 143 408,4
при 24-час.раб. неделе
81,6 95 95 271,6

апрель май июнь
пн 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
вт 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
ср 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
чт 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
пт 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
сб 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
вс 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29

апрель май июнь 2 квартал 1 полугодие
календарных дней 30 31 30 91 181
рабочих дней 22 19 19 60 117
выходных и праздничных дней 8 12 11 31 64
при 40-час.раб. неделе 175 151 151 477 931
при 36-час.раб. неделе
157,4 135,8 135,8 429 837,4
при 24-час.раб. неделе
104,6 90,2 90,2 285 556,6

июль август сентябрь
пн 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
вт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
ср 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
чт 3 10 17 24 31 7 14 21 28
4
11 18 25
пт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
сб 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
вс 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28

июль август сентябрь 3 квартал
календарных дней 31 31 30 92
рабочих дней 23 21 22 66
выходных и праздничных дней 8 10 8 26
при 40-час.раб. неделе 184 168 176 528
при 36-час.раб. неделе
165,6 151,2 158,4 475,2
при 24-час.раб. неделе
110,4 100,8 105,6 316,8

октябрь ноябрь декабрь
пн 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
вт 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
вс 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28

октябрь ноябрь декабрь 4 квартал 2 полугодие 2014 г.
календарных дней 31 30 31 92 184 365
рабочих дней 23 18 23 64 130 247
выходных и праздничных дней 8 12 8 28 54 118
при 40-час.раб. неделе 184 144 183 511 1039 1970
при 36-час.раб. неделе
165,6 129,6 164,6 459,8 935 1772,4
при 24-час.раб. неделе
110,4 86,4 109,4 306,2 623 1179,6

выходные дни
нерабочие праздничные дни
предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час



Комментарий к производственному календарю на 2014 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.»

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н .

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов
(8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 час
(8 час. x 247 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему разработаны Советником Российской Федерации 1 класса Л. РЕВИЗОРОВОЙ
 
© ООО"Бухгалтерская фирма"АвтоБухгалтер" 2004 - 2020 Сопровождение 1с в Кирове